От работодателя:
Директор
МАОУ гимназия № 35
___________ Е.А. Никандрова
«30» ноября 2022 г.
От работников:
Председатель первичной профсоюзной
организации МАОУ гимназия № 35
______________ Н.В. Лысякова
«____»__________ 2022 г.
М.П.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к Коллективному договору
муниципального автономного общеобразовательного
учреждения гимназия № 35
на 2022-2024 годы
Утверждено на общем собрании
работников МАОУ гимназия № 35
Протокол № 2 от 01.09.2022г.
Приложение N 2
к Коллективному договору
от "09" июня 2021 г. N 128-ка
Дополнительное соглашение N 2
к Коллективному договору
от " 09" июня 2021г. N 128-ка
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения гимназия № 35
на 2022-2024 годы
Работодатель в лице директора Никандровой Елены Александровны, действующего на
основании Устава, с одной стороны и работники
в лице председателя первичной профсоюзной организации Лысяковой Нэли Васильевны,
действующей на основании решения общего собрания, с другой стороны, на основании
решения трудового коллектива (Протокол общего собрания от " 29 "сентября 2022г. N1/2), в
соответствии со ст. ст. 43, 44 Трудового кодекса Российской Федерации и п.3.1 Коллективного
договора от "09" июня 2021 г. N 128-ка, заключили настоящее дополнительное соглашение о
нижеследующем:
1. Внести следующие изменения в Коллективный договор от "09" июня 2021 г. N 128-ка на
2022-2024 год (годы) с 01.09.2022г.:
П.4.1. «Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным
группам должностей педагогического персонала устанавливаются в следующих размерах:
Квалификационный уровень
профессиональной квалификационной
группы
шестой квалификационный уровень
педагогического персонала
Должности, отнесенные
к квалификационному
уровню
Советник директора по
воспитанию и
взаимодействию с
детскими
общественными
объединениями
Размер должностного
оклада, руб.
15862,00-18025,00
П. 10.9. раздела 10 «Компенсационные выплаты» добавить:
- с 01.09.2022г. устанавливаются доплаты за увеличение объема работы:
Наименование
Классным руководителям за организацию и
проведение классных часов «Разговоры о важном».
Размер, (руб., %)
2,5%
2. Контроль за выполнением Коллективного договора осуществляется Сторонами, их
представителями, соответствующими органами по труду. При этом Стороны обязаны
предоставлять друг другу, а также органам по труду необходимую информацию не позднее
одного месяца со дня получения соответствующего запроса.
3. Настоящее дополнительное соглашение подлежит направлению работодателем в
семидневный срок с момента подписания на уведомительную регистрацию в соответствующий
орган по труду.
2
4. Действие вышеуказанных изменений Коллективного договора на 2022-2024 годы
распространяется с момента их подписания на всех работников Работодателя.
5. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 01.09.2022г и является
неотъемлемой частью Коллективного договора на 2022-2024 годы.
Директор МАОУ гимназия № 35
первичной профсоюзной
_____________/Е.А. Никандрова
___________ /Н.В. Лысякова
Председатель
организации
3
